ZADANIA KOMENDY POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ WE WRZEŚNI NA ROK 2008

WYDZIAŁ OPERACYJNO-SZKOLENIOWY

• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem CPR

• Nadzór nad efektywnym funkcjonowaniem Krajowego Systemu Ratowniczo-Gaśniczego

• Podniesienie poziomu wyszkolenia funkcjonariuszy systemu zmianowego i funkcjonariuszy KP PSP Września

• Propagowanie sprawności fizycznej wśród pracowników systemu codziennego i zmian służbowych JRG

• Podnoszenie poziomu wyszkolenia funkcyjnych i druhów OSP

• Ratownictwo i ochrona ludności w Polsce, w związku z udziałem w strukturach Unii Europejskiej

• Przekształcenia i reorganizacja Krajowego Systemu Ratowniczo – Gaśniczego

• Propagowanie profilaktyki przeciwpożarowej i bezpiecznych zachowań wśród dzieci i młodzieży

SAMODZIELNE STANOWISKO DS. KONTROLNO – ROZPOZNAWCZYCH

• Ustawiczne podnoszenie zabezpieczenia przeciwpożarowego w obiektach użyteczności publicznej, zamieszkania zbiorowego, produkcyjnych, magazynowych, na obszarach leśnych oraz w gospodarstwach rolnych

• Dążenie do skatalogowania wszelkich informacji o możliwości ewentualnego powstania zagrożenia pożarowego, oraz innego miejscowego zagrożenia

• Podnoszenie poziomu wyszkolenia funkcjonariuszy z zakresu problematyki kontrolno – rozpoznawczej

SEKCJA DS. ORGANIZACYJNO-KADROWYCH

• Przestrzeganie obowiązujących oraz wdrażanie nowych uregulowań prawnych

• Działanie zgodnie z procedurami postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej

• Wykorzystywanie zatrudniania poborowych odbywających służbę zastępczą w celu wzmacniania jednostki

• Wdrażanie nowoczesnych elementów zarządzania w służbie cywilnej

• Dążenie do poprawy organizacji wewnętrznej i prac kadrowych

• Sprawowanie nadzoru nad kompleksem zagadnień dotyczących udzielania zezwoleń strażakom Państwowej Straży Pożarnej na dodatkową pracę

• Utrzymanie prawidłowych form współpracy z organami władzy samorządowej i administracji publicznej oraz z innymi organizacjami

• Prowadzenie nadzoru w zakresie kształcenia i doskonalenia zawodowego

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. FINANSÓW

• Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami

• Zapewnienie celowości, gospodarności i legalności działań na rzecz dochodów i wydatków

• Współpraca z jednostkami terenowej administracji rządowej, samorządowej, z organami administracji publicznej, organizacjami wykonującymi zadania na rzecz ochrony ppoż i ratownictwa oraz z innymi instytucjami

• Doskonalenie systemu i organizacji pracy

SAMODZIELNE STANOWISKO PRACY DS. KWATERMISTRZOWSKICH

• Poprawa stanu wyposażenia w odzież ochronną, specjalistyczny, sprzęt ochrony osobistej, umundurowanie służbowe i specjalne oraz wyposażenie indywidualne

• Poprawa warunków pracy oraz stanu technicznego budynków Komendy

• Rozwijanie współpracy z organami władzy samorządowej i administracji publicznej oraz innymi organizacjami

SAMODZIELNE STANOWISKO DS. TECHNICZNYCH I BHP

• Racjonalne prowadzenie gospodarki transportowej

• Utrzymywanie sprawności technicznej pojazdów i innego sprzętu silnikowego, ochrony dróg oddechowych, łączności

• Przekazywanie zbędnego sprzętu dla jednostek OSP

• Przeprowadzanie szkoleń dla kierowców i osób upoważnionych do prowadzenia służbowych pojazdów samochodowych. Szkolenie w zakresie „Prawa o ruchu drogowym”

• Racjonalne prowadzenie gospodarki materiałowej

JEDNOSTKA RATOWNICZO–GAŚNICZA