BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Powiatu Wrzesińskiego

• Starostwo Powiatowe we Wrześni »
• Ogłoszenia i komunikaty »
• 2016 »

Starostwo Powiatowe we Wrześni ogłasza

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
GEOLOG POWIATOWY

Nazwa i adres jednostki: 

Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300 Września.
Określenie stanowiska:

Geolog Powiatowy, wymiar czasu pracy –  1/5 etatu.
 

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:

1. posiada ukończone wyższe studia geologiczne,

2. min. 5-letni staż pracy,

3. posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

4. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. cieszy się nieposzlakowana opinią,

7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2.  Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej;

2. mile widziane posiadanie uprawnień kwalifikacyjnych w zakresie wykonywania, dozorowania i kierowania pracami geologicznymi w przynajmniej jednej kategorii określonych
   w rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 16 grudnia 2011r. w sprawie kwalifikacji
   w zakresie geologii;

3. znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy Prawo geologiczne górnicze oraz aktów wykonawczych w tym zakresie;

4. znajomość przepisów:

1. ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym w zakresie administracji geologicznej, postępowań o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego, a także przepisów wykonawczych do ustawy Prawo budowlane (w zakresie dotyczącym rozporządzenia w sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadawiania obiektów budowlanych),

2. ustawy Prawo wodne (w zakresie ochrony wód powierzchniowych i podziemnych,

3. ustawy Prawo ochrony środowiska,

4. ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko,

5. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, rozporządzenia Prezesa Rady ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

6. ustawa o opłacie skarbowej,

7. umiejętność korzystania z przepisów prawa, poodejmowania decyzji.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.:

1. realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo geologiczne i górnicze, w tym w szczególności:

1. zatwierdzanie projektów i aneksów do projektów geologicznych w zakresie hydrogeologii lub geologii inżynierskiej,

2. przyjmowanie dokumentacji geologicznych, żądanie jej uzupełnienia lub poprawienia
   w formie decyzji,

3. udzielanie koncesji na poszukiwanie i rozpoznanie oraz wydobywanie kopalin określonych w art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. z 2015 r., poz. 196 ze zm.),

4. prowadzenie spraw związanych z terenami zagrożonymi ruchami masowymi ziemi oraz terenów, na których występują te ruchy,

5. gromadzenie, przetwarzanie, udostępnianie danych geologicznych,

6. prowadzenie archiwum geologicznego,

7. kontrola przestrzegania przez przedsiębiorców przepisów ustawy w szczególności
   w zakresie racjonalnej gospodarki zasobami złóż kopalin lub niewypełnianie warunków koncesji, wzywanie ich do niezwłocznego zaniechania naruszeń.

1. realizacja zadań administracji geologicznej wynikających z ustaw: o planowaniu
   i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo budowlane, Prawo wodne, prawo ochrony środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko.

2. prowadzenie publicznie dostępnych wykazów danych o środowisku i jego ochronie.

3. prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem jednostkom zainteresowanym informacji
   o środowisku.

4. rozpatrywanie skarg i wniosków w zakresie geologicznym zgodnie z kompetencjami Starosty.

5. współpraca z jednostkami i instytucjami działającymi na rzecz ochrony środowiska, w tym Państwowym Instytutem geologicznym;

6. współpraca z Narodowym i Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska w zakresie pozyskiwania środków na realizację zadań z obszaru geologii realizowanych przez Powiat

4. Wymagane dokumenty:

1. CV;

2. list motywacyjny;

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

5. kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (np. certyfikaty, zaświadczenia),

6. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy
   lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,

7. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
   na stanowisku Inspektora,

8. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
   oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

9. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

1. dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Geolog Powiatowy” do dnia 08 luty 2016 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, Referat Kadr pok. 116,

2. aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

1. Dodatkowe informacje:

2. brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany
   za brak spełnienia wymagań formalnych,

3. prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze,

4. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,

5. wymagane dokumenty aplikacyjne, list motywacyjny, CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
   na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
   o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.)”,

6. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.

Starosta Wrzesiński

/-/ Dionizy Jaśniewicz

Września, dnia 20 stycznia 2016 r.